開始實施一例一休之後
去年開始慢慢覺得臺灣的勞工階層是奴工，到如今更發現我們整個國家的勞動階層真的絕對是奴工，這是一個奴工國家。
但是光用但嚴厲的文字批判，這絕對不是我的作風，所以我來舉一些這幾天看到的證據，只能說過去十多年很多事情沒有全盤評估，每其名分工專業，但實際上漏洞百出，首先是臺灣的產業類型究竟是製造業導向還是服務業導向？就這幾年的經濟主體實際上服務業已經是臺灣產業的主要成分，當然製造業還是臺灣核心的經濟來源，只是目前製造業就業人口與臺灣經濟起飛時期差距很大；所以先來說說服務業好了，目前我們的服務業分為專業服務和一般的零售服務，專業服務主要都是以專案承包，也因此發展出一種機型的制度叫做責任制，而這種往往因為專案的工時單位是日曆天，而不是工作天，我所工作的資訊服務業，主要市場來自於政府資訊專案，所以喜歡網路爬文或是資料分析的，可以看看有多少政府的勞務委託專案是用日曆天，有多少的是用工作天？這些沒違反勞基法嗎？沒有源頭清理，到勞工這端是不會有改善的。而在一般零售服務，很多是以時薪制為標準，在這次勞基法實際上剛好針對這部分有要求改善，為何要改善呢？主要是每日正常工時和加班工時以及連續工作日的差別，過去沒這種要求時很多資方就不管你工作多久，就給時薪，換句話說法定最低時薪就看你工作多少給多少，但就連機械也會因為過熱、使用過度需要停機休息，勞工是人類每個人都會有自己的生活，而不是一直無限壓榨，給低新然後跟你說你必須一天工作12小時你才能生活，這跟奴隸有啥不同？國外的管家還可以在老闆遺產中佔有一部分可以支配的角色。在製造業雖說有訂單才有工作，但企業主是否只想用原物料成本、人力成本和一開始投資的廠房成本就一路賺到死？不與時俱進的改善生產方式？要記得臺灣目前的人口紅利已經快沒了，戰後嬰兒潮世代已經轉眼變成退休老人了，國外的製造業開始朝向人力較少的關燈工廠發展。
那在過去一直壓榨勞工的資方最近又在吵啥呢？不外乎是跟政府要求減稅、補助和要求開放外勞，因為過去已經很習慣壓縮人力成本，然後口袋賺滿滿的生活了，而實際上真的應該是如此嗎？臺灣人很愛去日本旅遊、購物，這剛好是一個很好的佐證，畢竟日本跟臺灣相似的部分是很大一塊製造業外移，因此很多商品並不是日本國內生產，甚至是進口，但日本的售價就是比臺灣便宜，說難聽一點很多可能還是台商在大陸、東南亞製造，由生產地出貨到日本、臺灣等消費市場，但是臺灣的售價就是比日本高三成（含以上），甚至連同樣都是進口到日本和臺灣的歐系品牌，臺灣的售價也遠高於日本，而臺灣賣場的勞工有多賺到錢嗎？政府有多收到貨物稅、營業稅嗎？我想並沒有吧？中間的差額全部被進口商淨賺走了。
大家或許會問那為何整個國家、多數人還是越過越窮呢？首先因為大家迷信有建設經濟才會起飛，所以配合著政治人物大量的投入土木建設，但很多營造業基本的勞工不是本國籍，多半外勞，而這些外勞賺了錢也是拿回自己的國家消費，並不會回到我們的消費市場，另外大部分的資金都在銀行、不動產中間流動，所以變成房價比我們的雄三還飛的高，雖然最近有下修，但這部分卡住了很大資金，變成一堆原本就資金滿滿的人沒有住屋需求，卻把所有的一起拖去跟住屋一起陪葬，造成零售業萎縮、整體經濟停滯，甚至又把勞工被壓榨的血汗透過房貸再度的賺回去，再深入一些也是因為這很金錢轉換的遊戲，導致整個國家開始淺碟化，因為沒有資金發展細緻、，而消費市場也沒有時間去享受細緻，所以所有的格局越來越小、藝文、演藝節目越來越難看，特別是在我們看到對岸除了財大氣粗外，更開始求細緻時，我們只有整晚如影印機般的噪音和絕對沒有獨一無二的夜市與吊橋。
留言